Náklady na digitální marketing rostou tempem 5x rychlejší než inflace. Dokonce i pro společnosti, které mají hotovost, problémy s tradičními reklamními metodami nejsou omezeny pouze na náklady - ve skutečnosti 30% všech uživatelů internetu aktuálně používají blokátory reklam k záměrnému vyhýbání se značkovému obsahu.



422 andělské číslo lásky

Vzhledem k tomu, že množství spolehlivých možností, jak oslovit publikum, je stále vzácnější, hlas vašich zaměstnanců se i nadále ukazuje jako jeden z nejsilnějších a nejvlivnějších marketingových nástrojů v okolí. Vzhledem k tomu, že průměrný uživatel sociálních médií má přibližně 842 připojení a věděl, že lidé platí dvakrát tolik pozornosti k obsahu publikovanému lidmi, které znají, může program podpory zaměstnanců vyletět z dosahu vaší značky do nových výšin.



Vytváření autentických spojení s prosazováním zaměstnanců

Aby měli zaměstnanci skutečný dopad na obhajobu zaměstnanců, potřebují pomoc s vytvářením autentických příspěvků, které mají schopnost ovlivnit vaše cílové publikum - to znamená, že nemůžete nechat své spoluhráče jen na svých vlastních zařízeních a doufat v to nejlepší.





Abychom vám pomohli objevit nejlepší cestu k silné a efektivní strategii advokacie zaměstnanců, sestavili jsme seznam nejlepších příkladů advokacie, které můžete použít k informování svých kampaní. Jelikož se peer-to-peer marketing stává důležitější součástí průměrné cesty kupujícího, tyto příklady advokacie vám pomohou inspirovat vás k silnějšímu řešení pro marketing, sociální prodej a branding.

1. Edina Realty

Společnost Edina Realty strávila desítky let tím, že se stala lídrem na trhu s nemovitostmi, dlouho předtím, než se objevily koncepty jako sociální důkaz a advokacie zaměstnanců. Po více než 60 letech v oboru se společnost musela vyvíjet a hledat způsoby, jak ukázat své odborné znalosti prostřednictvím digitálních kanálů. Není samozřejmě vždy snadné provést tak významný přechod.

Strategička pro digitální komunikaci pro Edina Realty Kelli Schmitz odhalila, že jednou z největších výzev, kterým jejich agenti čelili, bylo najít správný obsah pro zveřejnění na jejich sociálních kanálech. Navíc se mnoho profesionálů snažilo správně formulovat své zprávy, když našli něco, co by mohli sdílet.



sociální příspěvek realitní kanceláře

Použitím Bambu jako nástroje k transformaci jejich strategie prosazování dokázala společnost posílit své zaměstnance a zesílit jejich hlas na digitálních kanálech, což vedlo ke zvýšení sdílených příběhů o 180% a o 25,6 více angažovanosti na příběh.



síla čísla 4

Klíčové jídlo

  • Je důležité poskytnout vašim zaměstnancům pomoc s nalezením správného obsahu, abyste předvedli konzistentní a autentický hlas značky
  • Někteří zaměstnanci možná potřebují pomoc s přizpůsobením zpráv tak, aby vyhovovaly směrnicím společnosti
  • Dosažení vedoucího postavení v oboru v digitálním světě je snazší, pokud vaši klíčoví zaměstnanci mají autoritativní osobní značku

2. Obloha

Pokud jde o zkoumání příkladů advokacie, konektivita a technologická společnost „Sky“ nabízejí některé fantastické poznatky o tom, jak by mělo vypadat sociální sdílení. Sky fantasticky využívá svůj program advokacie zaměstnanců nejen k reklamním účelům, ale také k přilákání nových talentů do svého týmu. Koneckonců, teď 79% žadatelů používají sociální média k hledání zaměstnání, dává smysl, aby hledali postřehy od odborníků, kteří již ve společnosti pracují.

Díky programu prosazování zaměstnanců a hashtagu #LifeAtSky na sociálních médiích dokázala značka jedinečným a poutavým způsobem předvést svou značku zaměstnavatele. Organizace také vybízí zaměstnance, aby sdíleli řadu různých obsahů, včetně videí, obrázků a dalšího.



příklad prosazování nebe

Klíčové jídlo

  • Advokacie zaměstnanců mohou být skvělým způsobem, jak získat zaměstnance, kteří jsou vhodní pro vaši firemní kulturu
  • Řada médií může být skvělým způsobem, jak přilákat různé diváky, protože někteří upřednostňují obrázky a videa před textem
  • Skvělý sdílený hashtag může usnadnit zapojení zaměstnanců pomocí příkladů advokacie

3. Shopify

Společnost elektronického obchodování Shopify pomáhá široké škále společností prodávat jedinečné produkty a služby online. Tato společnost však může poskytnout i několik fantastických příkladů advokacie pro ty, kteří chtějí zlepšit své sociální kampaně.



Spíše než žádat zaměstnance, aby jednoduše tweetovali nebo komentovali aktualizace značek, aby pomohli šířit povědomí o propagačním obsahu, Shopify povzbuzuje své zaměstnance, aby prokázali své vlastní odborné znalosti a dovednosti pomocí zdlouhavých návodů, rozhovorů a případové studie .



Kromě svého programu prosazování zaměstnanců mají Shopify také k dispozici marketingové kurzy a školení, které zajistí, že všichni v kanceláři budou na stejné stránce. Když zaměstnanci zveřejní nový obsah na blogu Shopify, společnost to zvýrazní na svých sociálních kanálech.

shopify advokacie příklad

Klíčové jídlo

  • Nesoustřeďte se úplně na sdílení propagačního obsahu prostřednictvím obhájců zaměstnanců, umožněte jim předvést své odborné znalosti pomocí myšlenkových vůdčích schopností
  • Poskytněte zaměstnancům školení, která potřebují, aby co nejlépe využili vaši kampaň na podporu zaměstnanců
  • Oslavte své zaměstnance sdílením jejich obsahu a úspěchů na značkových stránkách sociálních médií

4. AT&T

Komunikační společnost AT&T těží ze sociální armády tisíců zaměstnanců, kteří jsou všichni vyškoleni, aby mohli mluvit a sdílet jménem značky online. Strategie sociální advokacie organizace je aktivní již několik let a je známá jako AT&T Social Circle. To v kombinaci s Stránka AT&T Careers na Facebooku , vytváří různorodá strategie značky který pomáhá předvést transparentnější a autentičtější hlas.

Aby bylo zajištěno, že všichni pracují společně na stejné stránce, vytvořila společnost AT&T zábavné a jednoduché video o jejich advokačním programu, které si zaměstnanci mohou prohlédnout, než začnou. Firma také důsledně vybízí zaměstnance, aby sdíleli na sociálních médiích výběrem pokynů pro značku. Ačkoli existují pravidla, která je třeba dodržovat pro lidi, kteří se rozhodnou sdílet zprávy online, každý člen týmu je také vyzván, aby předvedl svůj vlastní osobní hlas, což pomáhá společnosti AT&T působit jako lidštější a rozmanitější podnikání.

444 biblická numerologie

A navíc se sdílení sociálních médií neustále vyvíjí a společnost AT&T je v přední linii mnoha populárních trendů - včetně živých video streamů. V březnu loňského roku dokonce uspořádali chat s názvem „AskATT Jobs“, kde se noví zájemci mohli naučit vše, co potřebovali vědět, od vyškolených náborářů na Facebooku.

příklad advokacie Att

Klíčové jídlo

  • Umožníte-li svým zaměstnancům, aby měli svůj vlastní hlas v advokacii zaměstnanců, bude vaše společnost vypadat lidštěji a autentičtěji
  • Školení by mělo být zábavné a jednoduché - nedělejte advokacii příliš komplikovanou, jinak by se jí lidé mohli vyhnout
  • Využijte nejnovější trendy v sociálních médiích a zapojte své publikum do konverzací se svými obhájci

5. Boeing

Poslední na našem seznamu příkladů advokacie zaměstnanců je Boeing - společnost, která prosperuje v komunitě a týmové práci. Tato značka si získává svou pověst promyšlenými investicemi do společenské odpovědnosti podniků, které pomáhají organizaci vypadat autentičtěji a starostlivěji. Mladší demografické skupiny se stále více zajímají o práci s firmami, které nakupují stát za něčím a Boeing na to reaguje fantastickým advokačním plánem.

Boeing nejen poskytuje zaměstnancům veškerá školení, která potřebují k vytváření sociálních příspěvků, které odrážejí hodnoty a účel korporace, ale také neustále poskytují kurátorský přístup k užitečným informacím také svým členům týmu. Chcete-li zvýšit transparentnost značky, je zde Shrnutí globálního zapojení k dispozici ke stažení online.

Aby se ujistil, že zaměstnanci mají cenné zkušenosti, které mohou sdílet na sociálních médiích, Boeing také odměňuje své zaměstnance za čas, který stráví dobrovolnictvím a přispíváním na charitativní účely. Kampaň „Dolar pro doers“ znamená, že zaměstnanci dostávají odměny zpět za čas, který stráví podporou jiných organizací. To podporuje rozvoj mnoha skvělých příběhů zaměstnanců.

příklad prosazování boeingu

Klíčové jídlo

  • Zaměstnanci ve vašem advokačním programu by měli zdůraznit jedinečné části vaší image značky a pomoci vaší společnosti vypadat věrohodněji a autentičtěji
  • Zaměstnanci a zákazníci pravděpodobně věnují pozornost a váží si značek, které stojí za něčím smysluplným
  • Odměna vašim zaměstnancům za úsilí, které by mohlo zlepšit vaše advokační programy, je skvělý způsob, jak podpořit zapojení a buy-in.

Poučení z příkladů advokacie

Doufejme, že některé z výše uvedených příkladů advokacie vás inspirovaly k zahájení vlastních autentických plánů v nadcházejících měsících. Pamatujte, že skvělá strategie prosazování má více než pouhý přístup ke svým zaměstnancům k obsahu, který chcete sdílet. Správný program bude vyžadovat čas, plánování a zaměření, ale nakonec můžete své zaměstnance přeměnit na dokonalý marketingový nástroj pro vaši značku.

Sdílej Se Svými Přáteli: