Když jsem nastoupil na vysokou školu, mým cílem bylo stát se doktorem. Samozřejmě je pravděpodobně jasné, že to nebyla cesta, kterou jsem se nakonec vydal. V současné době jsem zde na pozici Senior Software Engineer HASHTAGS , pozice, do které jsem přistál po téměř 16 letech v technologickém prostoru.





Moje volba změnit směr z lékaře na inženýra je ta, která byla nesmírně obohacující, ale určitě ne bez obtíží. Podobně jako většina žen v tomto oboru, nebo opravdu ženy obecně, ráda bych řekla, že zkušenosti, které mě sem přivedly, byly náročné všemi správnými způsoby, ale jak většina z nás ví, není to pravda.



Být ženou v technologii může být ohromující a zastrašující, zvláště když jste v pracovní síle nováčkem nebo začínáte novou pozici. I když je to pochopitelné, vezmeme-li v úvahu, že pouze 18% vysokoškolských diplomů v oboru výpočetní techniky a 26% počítačových pracovních míst zastávají ženy, nemělo by to být přijatelné.



Častěji jsem zjistil, že jsem jedinou ženou ve třídě, na setkání nebo dokonce v týmu, což mě vedlo k hledání příležitostí, které poskytují ženám podpůrné a poutavé prostředí. To je jeden z důvodů, proč se cítím tak šťastný, že pracuji ve Sproutu. Každý den mi připomíná závazek, který musí Sprout překonat v průmyslových standardech a vytvořit pracoviště, kde se ženy a lidé ze všech prostředí cítí vítáni.

Jedním ze způsobů, jak jsem to viděl vyjít najevo, je příležitost, kterou jsem měl minulé léto, abych mentoroval mladou ženu, Gwyn, která se připojila k technickému týmu Sprout jako stážista. Poté, co jsem během své letní stáže na vysoké škole zažil výhody mentorky, byl jsem nadšený, že mohu sloužit jako mentor pro Gwyn a jsem hrdý na svou společnost za to, že vidím výhody poskytování tohoto typu zdrojů pro ni.

Mým cílem pro mentorství bylo pomoci zmírnit nejistotu být v primárně mužském týmu, podporovat Gwyn v její kariéře a být vzorem. Celé léto jsme se každý týden scházeli, abychom diskutovali o jakýchkoli otázkách nebo obavách, sdíleli pohled na to, na čem jsme každý pracovali, a mluvili o životě mimo kancelář. Po každém setkání jsem si připomněl, jaké mentorství moci může mít na povzbuzení a udržení žen v technologii. Stále přemýšlím a oceňuji bohatství znalostí, které jsem získal během svého mentoringu na vysoké škole. Nemluvě o tom, že mít silného mentora bylo velkým faktorem při mém rozhodnutí přijmout nabídku na plný úvazek od této společnosti.




význam 144

V obou mých mentorstvích jsem měl to štěstí, že jsem budoval profesionální vztahy i přátelství a těším se, až uvidím, jak lepší přístup k těmto mentorstvím ovlivní toto odvětví v budoucnu.



Sdílej Se Svými Přáteli: