Jako Panna často obviňuji svůj perfekcionismus ze svého astrologického znamení. Od té doby, co si pamatuji, jsem přirozeně soutěživý člověk – ať už to bylo ve třídě, hraní videoher nebo dokonce výběr vysoké školy, kterou navštěvuji.



Ten soutěživý duch se přenesl i do mého hledání práce.



Poté, co jsem požádal o více než 100 pracovních míst pro sociální média, jsem byl pozván na pohovor pouze pro tři společnosti. Z toho jen jeden mi dal nabídku. Nemohl jsem pochopit, proč jsem nedostával více příležitostí a rozhodně jsem nebyl zvyklý zažívat tuto úroveň odmítnutí.

Realita je taková, že se všichni ve svém životě setkáváme se selháním, bez ohledu na to, jak moc se všichni chceme tomuto pocitu potopení vyhnout. Ale s každým zklamáním přichází příležitost poučit se z toho, co se pokazilo, a vrátit se silnější než předtím – jen to chce trochu přerámování, abyste našli tu stříbrnou hranici.

anděl číslo 909 význam

3 způsoby, jak proměnit neúspěch v příležitost k růstu

Sociální marketéři zažívají ve své kariéře nejrůznější neúspěchy, od nezískání práce až po sestřelení nápadu. Zde je několik tipů, které vám pomohou co nejlépe využít každý z následujících tří scénářů:

Když nedostanete práci

Čím více firem investuje do sociálního marketingu, poptávka po sociálních marketérech bude nadále růst – což znamená, že konkurence o tyto role bude jen tvrdší. Pokud jste se ucházeli o stovky pracovních míst a ozvala se vám jen hrstka, hledání práce si na vás může začít vybírat daň.

Pokud práci nezískáte, může to naznačovat, že máte lepší kvalifikaci pro jinou pozici nebo že existuje kulturní nesoulad. Pokud se vám pracovní pohovor nepovede, proveďte tyto kroky, abyste ze svého odmítnutí vytěžili maximum:



  • Identifikujte oblasti, ve kterých můžete rozvíjet své dovednosti. Spíše než sklopit hlavu, využijte této příležitosti k tomu, abyste oslovili personalistu a požádali ho o zpětnou vazbu ohledně toho, co by z vás mohlo udělat výjimečného kandidáta. Existují určité dovednosti, na jejichž rozvoj se můžete zaměřit, jako je posílení vašich písemných komunikačních dovedností nebo vaše schopnost budovat spojení? Zpětná vazba od tazatele vám může pomoci určit odbornost, kterou potřebujete podpořit, abyste se stali nejsilnějším možným kandidátem na jakoukoli práci v sociálních médiích.
  • Zhodnoťte, zda je tato práce vhodná. Odmítnutí je ideální čas na přehodnocení, zda je firemní kultura pro vás ta pravá. Jistě, možná jste tu práci chtěli, ale je to společnost, která si váží svého týmu na sociálních sítích nebo se ke každému sociálnímu marketérovi chová jako k dalšímu stážistovi? Je to skvělá příležitost zhodnotit, co na potenciálním pracovišti hledáte, a určit, zda má budoucí zaměstnavatel na mysli vaše nejlepší kariérní zájmy a cíle.
  • Stiskněte pauzu při hledání práce. Pokud se pravidelně ucházíte o každou dostupnou nabídku práce, udělejte si chvíli krok zpět. I když je dobré se prosadit, lepší strategií by bylo ucházet se o role ve společnostech, které obdivujete. Výběr rolí, které vykonáváte, vám dává více času soustředit se na vaši žádost a zajistit, že během každého pohovoru uděláte to nejlepší.

Když je váš nápad sestřelen

Předpokládejme, že máte nápad na novou kampaň, o které si myslíte, že je Michael Jordan ze všech nápadů kampaně. Přichází den prezentace, předkládáte svou vizi, ale tým se rozhodne jít s jiným nápadem.

V této situaci může být těžké nevykládat si odmítnutí jako osobní selhání. Ale je to také příležitost se přímo zeptat svých kolegů, co se pokazilo a proč se vydali jiným směrem. Jakmile toto odmítnutí zpracujete, proměňte tuto zkušenost v příležitost růstu:

  • Zhodnoťte sílu svého nápadu. To, že váš nápad nebyl vybrán, neznamená, že to byl špatný nápad. Možná to nebyl správný nápad pro konkrétní cíl, kterého se váš tým snažil dosáhnout. Až budete hodnotit sílu svého nápadu, zvažte kontext, ve kterém byl sdílen, a zda jste se zabývali primárními cíli svého týmu. Načasování je všechno a někdy je skvělý nápad odmítnut, protože neřeší okamžitý problém nebo potřebu.
  • Požádejte o zpětnou vazbu. Pokud se cítíte dobře, zeptejte se kolegů, co jste mohli udělat jinak, aby vaše prezentace byla co nejsilnější. Vím, jak těžké může být přijímat negativní zpětnou vazbu, ale nemůžete růst, pokud nevíte, v čem se musíte zlepšit. Můžete také požádat o radu, jak posílit své prezentační dovednosti abyste zajistili, že svůj nápad koncipujete způsobem, který zaujme vaše publikum.

Když projekt nejde podle plánu

Ať už vaše kampaň nedosáhla cílů, které jste si pro ni stanovili, nebo jste museli nečekaně upravit své plány v sociálních sítích, existuje několik způsobů, jak váš původní nápad mohl minul cíl. Namísto označování těchto kampaní za neúspěšné je to příležitost dozvědět se, co se povedlo a kde se můžete zlepšit pro svůj další velký projekt.



Nejprve začněte pojmenováním problému. Nesplnila vaše sociální kampaň vaše cíle v oblasti povědomí, nebo jste se snažili splnit vaše měřítka zapojení? Jakmile problém diagnostikujete, můžete pomocí těchto kroků zjistit, kde se stala chyba a co můžete příště udělat jinak:

  • Ponořte se do dat. Při kontrole statistik kampaní hledejte výkyvy výkonu kampaně, které by mohly naznačovat, kde se stala chyba. Například: Pokud jste zaznamenali pokles počtu zobrazení stránek, zvažte, jaké další aktivity mohly vaši kampaň v daném časovém období negativně ovlivnit. Pokud jste změnili čas zveřejnění nebo prvek značky na tweetu, jak tato úprava ovlivnila vaše zapojení nebo dojmy? Bližší pohled na vaše sociální metriky a jejich porovnání s vašimi cíli vám může pomoci objasnit, proč kampaň nefungovala tak, jak jste doufali.
  • Podělte se o své poznatky s ostatními. Jakmile zkontrolujete údaje o výkonu, vytvořte souhrn toho, co fungovalo a co by se dalo zlepšit. Poté vytvořte a zpráva na sociálních sítích plné vašich zjištění a postřehů, které můžete sdílet se členy vašeho týmu, manažery a dokonce i vedením. Sdílení těchto dat, i když kampaň nešla podle plánu, je cenným zdrojem pro celý váš tým, aby se poučil z toho, co šlo dobře, a kde v budoucnu upravit strategie nebo rozpočet.

Nepodaří se rychle dostat dopředu ve své kariéře

Každý zažije v určité fázi své profesní kariéry selhání nebo odmítnutí – nikdo z nás vůči tomu není imunní. Důležité je, jak marketéři tuto zkušenost zpracují a promění ji v příležitost k učení, která bude přínosem pro jejich budoucí růst.

Když marketéři přeformulují, jak vnímají neúspěch, nejenže se z těchto zkušeností rychleji dostanou, ale také vyjdou mnohem silnější, než byli předtím. Pokud jste připraveni posunout svou kariéru na sociálních sítích na další úroveň, stáhněte si tuto šablonu kariérního růstu a vytvořte si personalizovaný kariérní plán ještě dnes.

Sdílej Se Svými Přáteli:

anděl číslo 650